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Capacita el SNTE a sus representantes en las secciones del país. Hermosillo también fue sede   
 

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Ciudad de México, 30 de junio de 2017. En su propósito de ser una organización moderna, innovadora y con las mejores prácticas, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) implementa nuevas herramientas para eficientar su rendición de resultados.

A través del taller "SNTE Innovador, Mejores Resultados”, capacitó a los representantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) en 25 secciones del país para poner en marcha el Sistema de Seguimiento y Evaluación de la Agenda Sindical (SSEAS).

A nombre del presidente del Sindicato, Juan Díaz de la Torre, el profesor Manuel Jesús Tzab Castro, integrante del Colegiado Nacional de Organización, destacó que estos esfuerzos con congruentes con la transformación del SNTE, para hacer frente a los nuevos retos mundiales del sindicalismo y la educación pública.

En su intervención, el profesor Emigdio Isaac Coronado Bússani, coordinador del Colegiado Nacional de Formación Sindical, afirmó que la plataforma permite hacer visible el trabajo que realiza el Sindicato para servir mejor a sus agremiados, así como dar continuidad en cada sección a los proyectos y programas de la Planeación Estratégica 2017-2018 de la organización.

Durante el taller, el ingeniero Jorge Mora Guillén, responsable del Sistema Nacional de Tecnologías para la Educación, explicó cómo usar las herramientas técnico-metodológicas del SSEAS y brindó acompañamiento a los participantes, quienes tuvieron la oportunidad de ponerlas en práctica.

Además de los representantes del CEN del SNTE, al curso asistieron integrantes de las secciones de la Región 3: 1 de Aguascalientes, 24 de Querétaro y 45 de Guanajuato.

De la Región 4, formada por las secciones 9, 10, y 11 de la Ciudad de México; 14 de Guerrero, 15 de Hidalgo; 17 y 36 del Estado de México; 19 de Morelos; 23 y 51 de Puebla; 31 y 55 de Tlaxcala; 60 del IPN y 61 de los Tecnológicos.

Y de las secciones de la Región 5: 4 de Campeche, 25 de Quintana Roo, 29 de Tabasco, 33 y 57 de Yucatán, 40 de Chiapas, 56 de Veracruz, y 59 de Oaxaca.

El taller "SNTE Innovador, Mejores Resultados” forma parte de la jornada de capacitación que imparte la organización magisterial sobre la plataforma del Sistema de Seguimiento y Evaluación de la Agenda Sindical. En días pasados, Hermosillo, Sonora, fue sede del curso para la Región 1, y Monterrey, Nuevo León, para la Región 2. 

Cabe mencionar que en Hermosillo, la reunión se realizó en la Sala de Usos Múltiples de la Sección 28 del SNTE y las Secciones 28 y 54 recibieron a integrantes de los comités seccionales de la Región 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación: 2 y 37 Baja California, 3 y 8 Baja California Sur, 27 y 53 Sinaloa.

Los profesores Francisco Javier Duarte Flores y Raymundo Lagarda Borbón, Secretarios Generales de las Secciones 28 y 54, respectivamente, coincidieron en resaltar la importancia de este tipo de talleres que impactan en las organizaciones sindicales.

En Hermosillo, las actividades estuvieron coordinadas por el profesor. Job Bernache Guzmán, integrante del Colegiado Nacional de Organización, así como por el profesor Emigdio Isaac Coronado Bussani, coordinador del Colegiado Nacional de Formación Sindical del SNTE.

 
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